Fachkraft für systemische Beratung und Coaching (IHK & SCGD)

Über den Kurs

In diesem Kurs werden Sie zur Fachkraft für systemische Beratung & Coaching (IHK & SCGD) ausgebildet. Innerhalb von 163 Unterrichtseinheiten erlernen Sie Grundlagen der systemischen Beratung & Coaching sowie verschiedene Methoden und Techniken. Sie werden die systemische Haltung verinnerlichen und erfahren, wie Sie diese in Ihrer Beratungspraxis einsetzen können. Nach Abschluss des Kurses sind Sie in der Lage, systemische Beratungen und Coachings professionell und erfolgreich durchzuführen. Nach dem Absolvieren aller Lerneinheiten haben Sie die Möglichkeit ein separates Abschlusstest-Modul durchzuführen, um ein Zertifikat zu erhalten. Die Abschlusstests werden nach 4 Wochen freigeschaltet.

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Kursinhalt

0. Einführung

Anleitung: Verwendung der BSG E-Learning Kurse

1. Grundlagen Module
WICHTIG: Klicken Sie nach dem Sie in jeder Lektion, nachdem Sie das Video vollständig angesehen haben oben rechts auf den Button "Als abgeschlossen markieren", bevor Sie auf "Weiter" klicken.

Grundlagen der Psychologie
Grundlagen der Psychologie – Was ist Psychologie?
Test 2: Grundlagen der Psychologie – Geschichte der Psychologie
Grundlagen der Psyhologie – Wahrnehmung
Grundlagen der Psychologie – Wahrnehmung
Grundlagen der Psychologie – Aufmerksamkeit und kognitive Kontrolle
Grundlagen der Psychologie – Aufmerksamkeit, Kognitive Kontrolle
Grundlagen der Psychologie – Gedächtnis
Grundlagen der Psychologie – Gedächtnis
Grundlagen der Psychologie – Emotionen
Grundlagen der Psychologie – Emotionen
Grundlagen der Psychologie – Motivation
Grundlagen der Psychologie – Motivation
Grundlagen der Psychologie – Sozialpsychologie
Grundlagen der Psychologie – Sozialpsychologie – Soziale Wahrnehmung
Grundlagen der Psychologie – Sozialpsychologie – Soziale Kognition
Grundlagen der Psychologie – Sozialpsychologie – Soziale Interaktion
Ziele und Maßnahmen in Hilfeprozessen
Ziele und Maßnahmen in Hilfeprozessen – Einführung in verschiedene Zielarten
Ziele und Maßnahmen in Hilfeprozessen – SMART-Kriterien
Ziele und Maßnahmen in Hilfeprozessen – Ziel und Maßnahme
Einführung in die Systemische Grundhaltung
Einführung in die systemische Grundhaltung
Eine systemischere Beratungshaltung
Eine systemischere Beratungshaltung
Psychohygiene
Psychohygiene – Stress
Psychohygiene – Resilienz
Psychohygiene
Der schmale Grat zwischen Nähe und Distanz
Der schmale Grat zwischen Nähe und Distanz in der Sozialen Arbeit

2. Coaching- und Beratungsmodule

Grundlagen psychologischer Gesprächskompetenz
Grundlagen psychologischer Gesprächskompetenz – Fünf Axiome
Grundlagen psychologischer Gesprächskompetenz – Das Sender-Empfänger-Modell
Grundlagen psychologischer Gesprächskompetenz – Aktives Zuhören
Grundlagen psychologischer Gesprächskompetenz – Positive Ausdrucksweise
Grundlagen psychologischer Gesprächskompetenz – Reframing
Grundlagen psychologischer Gesprächskompetenz – Ich- und Du-Botschaften
Grundlagen psychologischer Gesprächskompetenz – Feedback
Grundlagen psychologischer Gesprächskompetenz – Ursprung des systemischen Ansatzes
Grundlagen psychologischer Gesprächskompetenz – Beratungsgespräche richtig führen
Das Erstgespräch
Das Erstgespräch
Systemische Fragetechniken
Systemische Fragetechniken
Kollegiale Fallberatung
Kollegiale Fallberatung – Einführung in die Kollegiale Beratung
Kollegiale Fallberatung – Rollen in der Kollegialen Beratung
Kollegiale Fallberatung – 6 Phasen der Kollegialen Beratung
Kollegiale Fallberatung – Der Weg in die Praxis
Kollegiale Fallberatung – Methoden für die Kollegiale Beratung
Arbeiten mit dem Genogramm
Arbeiten mit dem Genogramm
Arbeiten mit dem Inneren Team
Arbeiten mit dem Inneren Team
Arbeiten mit Metaphern
Arbeiten mit Metaphern
Arbeiten mit Impacttechniken
Arbeit mit Impacttechniken
Skulpturarbeit
Skulpturarbeit
Arbeiten mit der Timeline
Arbeiten mit der Timeline
Hypothesenbildung
Hypothesenbildung
Reflecting Team
Reflecting Team
Umgang mit dem Systembrett
Umgang mit dem Systembrett

3. Spezifische Module

4. Bonusmaterial (BSG-Podcast)

5. Abschlusstest: Fachkraft für systemische Beratung und Coaching
Die nun folgenden Abschlusstests müss zu 50 % richtig beantwortet werden, damit der Kurs als bestanden gilt. Sie haben die Möglichkeit, die Test dreimal zu machen. Achtung: Klicken Sie immer auf den Button “Speichern und weiter” unter den Antwortmöglichkeiten, um zur nächsten Frage zu gelangen. Ansonsten werden Ihre Antworten leider nicht gewertet und der Test wird nicht bestanden. WICHTIG: Wenn Sie den letzten Test erfolgreich abgeschlossen haben, schließen Sie den Kurs und klicken auf "Kurs abschließen", um dann Ihr Zertifikat herunterladen zu können. Wir wünschen viel Erfolg!

Abschlusstest: Grundlagen der Psychologie
Abschlusstest: Ziele und Maßnahmen in Hilfeprozessen
Abschlusstest: Einführung in die systemische Grundhaltung
Abschlusstest: Eine systemischere Beratungshaltung
Abschlusstest: Psychohygiene
Abschlusstest: Der schmale Grad zwischen Nähe und Distanz in der Sozialen Arbeit
Abschlusstest: Grundlagen psychologischer Gesprächskompetenz
Abschlusstest: Das Erstgespräch
Abschlusstest: Systemische Fragetechniken
Abschlusstest: Kollegiale Fallberatung
Abschlusstest: Arbeiten mit dem Genogramm
Abschlusstest: Arbeiten mit dem Inneren Team
Abschlusstest: Arbeiten mit Metaphern
Abschlusstest: Arbeit mit Impacttechniken
Abschlusstest: Skulpturarbeit
Abschlusstest: Arbeiten mit der Timeline
Abschslusstest: Hypothesenbildung
Abschlusstest: Reflecting Team
Abschlusstest: Umgang mit dem Systembrett
Abschlusstest: Systemische Diagnostik
Abschlusstest: Arbeiten mit Systemen

Über den Kurs

Was werde ich lernen?

Kursinhalt

0. Einführung

Anleitung: Verwendung der BSG E-Learning Kurse

1. Grundlagen Module WICHTIG: Klicken Sie nach dem Sie in jeder Lektion, nachdem Sie das Video vollständig angesehen haben oben rechts auf den Button "Als abgeschlossen markieren", bevor Sie auf "Weiter" klicken.

Grundlagen der Psychologie

Grundlagen der Psychologie – Was ist Psychologie?

Test 2: Grundlagen der Psychologie – Geschichte der Psychologie

Grundlagen der Psyhologie – Wahrnehmung

Grundlagen der Psychologie – Wahrnehmung

Grundlagen der Psychologie – Aufmerksamkeit und kognitive Kontrolle

Grundlagen der Psychologie – Aufmerksamkeit, Kognitive Kontrolle

Grundlagen der Psychologie – Gedächtnis

Grundlagen der Psychologie – Gedächtnis

Grundlagen der Psychologie – Emotionen

Grundlagen der Psychologie – Emotionen

Grundlagen der Psychologie – Motivation

Grundlagen der Psychologie – Motivation

Grundlagen der Psychologie – Sozialpsychologie

Grundlagen der Psychologie – Sozialpsychologie – Soziale Wahrnehmung

Grundlagen der Psychologie – Sozialpsychologie – Soziale Kognition

Grundlagen der Psychologie – Sozialpsychologie – Soziale Interaktion

Ziele und Maßnahmen in Hilfeprozessen

Ziele und Maßnahmen in Hilfeprozessen – Einführung in verschiedene Zielarten

Ziele und Maßnahmen in Hilfeprozessen – SMART-Kriterien

Ziele und Maßnahmen in Hilfeprozessen – Ziel und Maßnahme

Einführung in die Systemische Grundhaltung

Einführung in die systemische Grundhaltung

Eine systemischere Beratungshaltung

Eine systemischere Beratungshaltung

Psychohygiene

Psychohygiene – Stress

Psychohygiene – Resilienz

Psychohygiene

Der schmale Grat zwischen Nähe und Distanz

Der schmale Grat zwischen Nähe und Distanz in der Sozialen Arbeit

2. Coaching- und Beratungsmodule

Grundlagen psychologischer Gesprächskompetenz

Grundlagen psychologischer Gesprächskompetenz – Fünf Axiome

Grundlagen psychologischer Gesprächskompetenz – Das Sender-Empfänger-Modell

Grundlagen psychologischer Gesprächskompetenz – Aktives Zuhören

Grundlagen psychologischer Gesprächskompetenz – Positive Ausdrucksweise

Grundlagen psychologischer Gesprächskompetenz – Reframing

Grundlagen psychologischer Gesprächskompetenz – Ich- und Du-Botschaften

Grundlagen psychologischer Gesprächskompetenz – Feedback

Grundlagen psychologischer Gesprächskompetenz – Ursprung des systemischen Ansatzes

Grundlagen psychologischer Gesprächskompetenz – Beratungsgespräche richtig führen

Das Erstgespräch

Das Erstgespräch

Systemische Fragetechniken

Systemische Fragetechniken

Kollegiale Fallberatung

Kollegiale Fallberatung – Einführung in die Kollegiale Beratung

Kollegiale Fallberatung – Rollen in der Kollegialen Beratung

Kollegiale Fallberatung – 6 Phasen der Kollegialen Beratung

Kollegiale Fallberatung – Der Weg in die Praxis

Kollegiale Fallberatung – Methoden für die Kollegiale Beratung

Arbeiten mit dem Genogramm

Arbeiten mit dem Genogramm

Arbeiten mit dem Inneren Team

Arbeiten mit dem Inneren Team

Arbeiten mit Metaphern

Arbeiten mit Metaphern

Arbeiten mit Impacttechniken

Arbeit mit Impacttechniken

Skulpturarbeit

Skulpturarbeit

Arbeiten mit der Timeline

Arbeiten mit der Timeline

Hypothesenbildung

Hypothesenbildung

Reflecting Team

Reflecting Team

Umgang mit dem Systembrett

Umgang mit dem Systembrett

3. Spezifische Module

Systemische Diagnostik

Systemische Diagnostik

Arbeiten mit Systemen

1. Grundlagen Module
WICHTIG: Klicken Sie nach dem Sie in jeder Lektion, nachdem Sie das Video vollständig angesehen haben oben rechts auf den Button "Als abgeschlossen markieren", bevor Sie auf "Weiter" klicken.