Kollegiale Fallberatung

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Über den Kurs

Die kollegiale Beratung ist eine Methode, der gegenseitigen beruflichen Beratung, bei denen die Kolleg:innen den Beratungsprozess selbst leiten. Das Ziel besteht darin für akute Probleme im Arbeitsumfeld zeitnah Lösungen und Ideen zu entwickeln. Zu beachten ist, dass in der kollegialen Beratung kein zusätzliches fachliches Wissen vermittelt oder benötigt wird. Basierend auf dem vorhandenen Wissen der Beteiligten werden Schwierigkeiten diagnostiziert, reflektiert, geklärt und Lösungen herbeigeführt.

 

Im Kurs lernen Sie die einzelnen Phasen der kollegialen Beratung kennen und die jeweiligen Rollen, damit Sie diese Methode an Ihrem Arbeitsplatz etablieren können. Langfristig erwerben Sie und alle anderen Beteiligten wichtige Kompetenzen im Umgang mit herausfordernden Arbeitssituationen und verbessern Ihre Fähigkeit Konflikte zu lösen und komplexe Problemstellungen zu bewältigen.

 

Für den Kurs „Kollegiale Fallberatung“ benötigen Sie keine Vorkenntnisse und es ist irrelevant, wo Sie arbeiten, da die Methode der kollegialen Beratung in vielen unterschiedlichen Arbeitskontexten erfolgreich eingesetzt werden kann.

Der Kurs umfasst 4 UE (1 UE = 45 Minuten)

 

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Was werde ich lernen?

  • Phasen und Rollen der Kollegialen Beratung
  • Konfliktlösung

Kursinhalt

1. Einführung in die Kollegiale Beratung
WICHTIG: Klicken Sie nach dem Sie in jeder Lektion, nachdem Sie das Video vollständig angesehen haben oben rechts auf den Button "Als abgeschlossen markieren", bevor Sie auf "Weiter" klicken.

  • Intro
    00:41
  • Einführung in die Kollegiale Beratung
    04:54
  • Einführung in die Kollegiale Beratung

2. Rollen in der Kollegialen Beratung

3. Die 6 Phasen der Kollegialen Beratung

4. Der Weg in die Praxis

5. Methoden der Kollegialen Beratung

6. Abschlusstest: Kollegiale Fallberatung

Diese beantworten wir Ihnen gerne per Mail oder bei einem persönlichen Gespräch!
Haben Sie noch Fragen, möchten Infos anfordern oder mit uns sprechen?
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