Fachkraft für systemische Beratung und Coaching (IHK & SCGD)

Über den Kurs

In diesem Kurs werden Sie zur Fachkraft für systemische Beratung & Coaching (IHK & SCGD) ausgebildet. Innerhalb von 163 Unterrichtseinheiten erlernen Sie Grundlagen der systemischen Beratung & Coaching sowie verschiedene Methoden und Techniken. Sie werden die systemische Haltung verinnerlichen und erfahren, wie Sie diese in Ihrer Beratungspraxis einsetzen können. Nach Abschluss des Kurses sind Sie in der Lage, systemische Beratungen und Coachings professionell und erfolgreich durchzuführen. Nach dem Absolvieren aller Lerneinheiten haben Sie die Möglichkeit ein separates Abschlusstest-Modul durchzuführen, um ein Zertifikat zu erhalten. Die Abschlusstests werden nach 4 Wochen freigeschaltet.

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Kursinhalt

0. Einführung

Anleitung: Verwendung der BSG E-Learning Kurse

1. Grundlagen Module
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Grundlagen der Psychologie – Intro

01:15
Grundlagen der Psychologie – Was ist Psychologie?

05:03
Grundlagen der Psychologie – Was ist Psychologie?
Grundlagen der Psychologie – Geschichte der Psychologie – Teil 1

08:54
Grundlagen der Psychologie – Geschichte der Psychologie – Teil 2

13:12
Grundlagen der Psychologie – Geschichte der Psychologie – Teil 3

03:20
Grundlagen der Psychologie – Geschichte der Psychologie
Grundlagen der Psyhologie – Wahrnehmung – Intro

00:49
Grundlagen der Psychologie – Wahrnehmung – Eigenschaften

14:43
Grundlagen der Psychologie – Wahrnehmung – Tiefenwahrnehmung

07:57
Grundlagen der Psychologie – Wahrnehmung – Was kann das Auge? Teil 1

02:57
Grundlagen der Psychologie – Wahrnehmung – Was kann das Auge? Teil 2

04:55
Grundlagen der Psychologie – Wahrnehmung – Was kann das Auge? Teil 3

08:55
Grundlagen der Psychologie – Wahrnehmung
Grundlagen der Psychologie – Aufmerksamkeit und kognitive Kontrolle – Intro

00:44
Grundlagen der Psychologie – Aufmerksamkeit – Definition, Dimensionen

06:07
Grundlagen der Psychologie – Aufmerksamkeit – Experimente

03:03
Grundlagen der Psychologie – Kognitive Kontrolle – Wann wird sie aktiv?

07:52
Grundlagen der Psychologie – Kognitive Kontrolle – Experiment

00:45
Grundlagen der Psychologie – Kognitive Kontrolle – Stroop-Effekt

02:17
Grundlagen der Psychologie – Aufmerksamkeit, Kognitive Kontrolle
Grundlagen der Psychologie – Gedächtnis – Intro

01:11
Grundlagen der Psychologie – Gedächtnis – Einleitung

03:14
Grundlagen der Psychologie – Gedächtnis – Gedächtnissysteme

11:29
Grundlagen der Psychologie – Gedächtnis – Langzeitgedächtnis

19:05
Grundlagen der Psychologie – Gedächtnis – Gedächtnisprozesse

05:54
Grundlagen der Psychologie – Gedächtnis – Vergessen

07:39
Grundlagen der Psychologie – Gedächtnis – Erinnerungen

09:06
Grundlagen der Psychologie – Gedächtnis
Grundlagen der Psychologie – Emotionen – Intro

01:15
Grundlagen der Psychologie – Emotionen – Was ist eine Emotion?

11:31
Grundlagen der Psychologie – Emotionen – Entstehung von Emotionen

08:10
Grundlagen der Psychologie – Emotionen – Funktion von Emotionen

10:15
Grundlagen der Psychologie – Emotionen – Emotionsregulation

09:40
Grundlagen der Psychologie – Emotionen – Anwendungsbeispiele

08:25
Grundlagen der Psychologie – Emotionen
Grundlagen der Psychologie – Motivation – Intro

01:19
Grundlagen der Psychologie – Motivation – Einführung

12:00
Grundlagen der Psychologie – Motivation – Leistungsmotiv

16:09
Grundlagen der Psychologie – Motivation – Machtmotiv

07:32
Grundlagen der Psychologie – Motivation – Bindungsmotiv

05:58
Grundlagen der Psychologie – Motivation – Expizite & implizite Motive

08:36
Grundlagen der Psychologie – Motivation – Rubikon-Modell

04:24
Grundlagen der Psychologie – Motivation
Grundlagen der Psychologie – Sozialpsychologie – Intro

01:14
Grundlagen der Psychologie – Sozialpsychologie – Was ist Sozialpsychologie?

04:17
Grundlagen der Psychologie – Sozialpsychologie – Soziale Wahrnehmung

20:36
Grundlagen der Psychologie – Sozialpsychologie – Soziale Wahrnehmung
Grundlagen der Psychologie – Sozialpsychologie – Soziale Kognition Teil 1

09:32
Grundlagen der Psychologie – Sozialpsychologie – Soziale Kognition Teil 2

23:02
Grundlagen der Psychologie – Sozialpsychologie – Soziale Kognition
Grundlagen der Psychologie – Sozialpsychologie – Soziale Interaktion Teil 1

18:54
Grundlagen der Psychologie – Sozialpsychologie – Soziale Interaktion Teil 2

15:33
Grundlagen der Psychologie – Sozialpsychologie – Soziale Interaktion Teil 3

19:27
Grundlagen der Psychologie – Sozialpsychologie – Soziale Interaktion
Ziele und Maßnahmen in Hilfeprozessen – Intro

00:39
Ziele und Maßnahmen in Hilfeprozessen – Einführung in verschiedene Zielarten

07:29
Ziele und Maßnahmen in Hilfeprozessen – Einführung in verschiedene Zielarten
Ziele und Maßnahmen in Hilfeprozessen – SMART-Kriterien

04:37
Ziele und Maßnahmen in Hilfeprozessen – SMART-Kriterien
Ziele und Maßnahmen in Hilfeprozessen – Ziel und Maßnahme

08:22
Beispiele für Ziele und Maßnahmen in Hilfeprozessen

05:28
Ziele und Maßnahmen in Hilfeprozessen – Ziel und Maßnahme
Einführung in die Systemische Grundhaltung – Intro

01:06
Einführung in die Systemische Grundhaltung – Philisophische Grundhaltung

09:29
Einführung in die systemische Grundhaltung – Therapeutische Arbeitshaltung

03:06
Einführung in die systemische Grundhaltung – Professionelles Helfen

06:18
Einführung in die systemische Grundhaltung
Eine systemischere Beratungshaltung – Intro

01:54
Eine systemischere Beratungshaltung – Einleitung

10:43
Eine syschtemischere Beratungshaltung – Die Berater:innen Persönlichkeit Teil 1

00:32
Eine syschtemischere Beratungshaltung – Die Berater:innen Persönlichkeit Rollenspiel

03:24
Eine syschtemischere Beratungshaltung – Die Berater:innen Persönlichkeit Teil 2

06:11
Eine syschtemischere Beratungshaltung – Die Berater:innen Persönlichkeit Teil 3

03:29
Eine systemischere Beratungshaltung – Prozess- und Wissensberatung

11:13
Eine systemischere Beratungshaltung – Wirksamkeit der Beratung

06:50
Eine systemischere Beratungshaltung – Die Haltung der Berater:innen

15:26
Eine systemischere Beratungshaltung – Die Haltung der Klient:innen

07:16
Eine systemischere Beratungshaltung – Schlusswort

02:30
Eine systemischere Beratungshaltung
Psychohygiene – Intro

03:11
Psychohygiene – Gesundheit – Pathogenese vs. Salutogenese

09:37
Psychohygiene – Gesundheit
Psychohygie – Stress – Eustress und Distress

06:11
Psychohygie – Stress – Stressmodell von Lazarus

07:56
Psychohygiene – Stress
Pschohygiene – Resilienz – Was ist das?

06:12
Pschohygiene – Resilienz – 10 Wege zur Resilienzentwicklung; 5-Finger-Übung

08:40
Psychohygiene – Resilienz
Psychohygiene – Definition; Körperwahrnehmung; Entspannungsverfahren

07:30
Psychohygiene – Atemtechniken; Bewegung

07:42
Psychohygiene – Stärkung und Förderung

05:30
Psychohygiene
Der schmale Grat zwischen Nähe und Distanz – Intro

02:08
Der schmale Grat zwischen Nähe und Distanz – Selbstreflektion

06:36
Der schmale Grat zwischen Nähe und Distanz – Selbstfürsorge

02:05
Der schmale Grat zwischen Nähe und Distanz – Nähe und Distanz Teil 1

08:02
Der schmale Grat zwischen Nähe und Distanz – Nähe und Distanz Teil 2

10:13
Der schmale Grat zwischen Nähe und Distanz in der Sozialen Arbeit

2. Coaching- und Beratungsmodule

Grundlagen psychologischer Gesprächskompetenz – Intro

01:07
Grundlagen psychologischer Gesprächskompetenz – Fünf Axiome

09:06
Grundlagen psychologischer Gesprächskompetenz – Fünf Axiome
Grundlagen psychologischer Gesprächskompetenz – Das Sender-Empfänger-Modell

05:32
Grundlagen psychologischer Gesprächskompetenz – Das Sender-Empfänger-Modell
Grundlagen psychologischer Gesprächskompetenz – Aktives Zuhören

09:13
Grundlagen psychologischer Gesprächskompetenz – Aktives Zuhören
Grundlagen psychologischer Gesprächskompetenz – Positive Ausdrucksweise

01:26
Grundlagen psychologischer Gesprächskompetenz – Positive Ausdrucksweise
Grundlagen psychologischer Gesprächskompetenz – Reframing

01:08
Grundlagen psychologischer Gesprächskompetenz – Reframing
Grundlagen psychologischer Gesprächskompetenz – Ich- und Du-Botschaften

05:05
Grundlagen psychologischer Gesprächskompetenz – Ich- und Du-Botschaften
Grundlagen psychologischer Gesprächskompetenz – Feedback

04:16
Grundlagen psychologischer Gesprächskompetenz – Feedback
Grundlagen psychologischer Gesprächskompetenz – Ursprung des systemischen Ansatzes

07:53
Grundlagen psychologischer Gesprächskompetenz – Ursprung des systemischen Ansatzes
Grundlagen psychologischer Gesprächskompetenz – Warum und wann gibt es Beratungsgespräche?

04:10
Grundlagen psychologischer Gesprächskompetenz – Ablauf eines Gesprächs

01:01
Grundlagen psychologischer Gesprächskompetenz – Das Erstgespräch

05:01
Grundlagen psychologischer Gesprächskompetenz – Orientierungsphase

09:14
Grundlagen psychologischer Gesprächskompetenz – Veränderungsphase

02:25
Grundlagen psychologischer Gesprächskompetenz – Abschlussphase

01:32
Grundlagen psychologischer Gesprächskompetenz – Beratungsgespräche richtig führen
Das Erstgespräch – Intro

01:15
Das Erstgespräch – Ziele, Vorbereitung, Beginn

06:50
Das Erstgespräch – Rollenspiel 1 – Wie hätten Sie es besser machen können?

04:15
Das Erstgespräch – Rollenspiel 2 – Ein besserer Einstieg

08:24
Das Erstgespräch – Verlauf

03:07
Das Erstgespräch – Rollenspiel 3 – Skalierung

02:04
Das Erstgespräch – Rollenspiel 4 – Was würden Sie verbessern?

02:07
Das Erstgespräch – Rollenspiel 5 – Wie es sein sollte

05:00
Das Erstgespräch – Stolpersteine

05:25
Das Erstgespräch
Systemische Fragetechniken – Intro

01:05
Systemische Fragetechniken – Definition und Theorie

01:24
Systemische Fragetechniken – Zielsetzung

01:42
Systemische Fragetechniken – Beispiele

22:35
Systemische Fragetechniken – Weitere Tipps

02:49
Systemische Fragetechniken
Kollegiale Fallberatung – Intro

00:41
Kollegiale Fallberatung – Einführung

04:54
Kollegiale Fallberatung – Einführung in die Kollegiale Beratung
Kollegiale Fallberatung – Die Rollen einer Kollegialen Beratung

04:20
Kollegiale Fallberatung – Rollen in der Kollegialen Beratung
Kollegiale Fallberatung – Die 6 Phasen der Kollegialen Beratung

10:01
Kollegiale Fallberatung – 6 Phasen der Kollegialen Beratung
Kollegiale Fallberatung – Der Weg in die Praxis

04:27
Kollegiale Fallberatung – Der Weg in die Praxis
Kollegiale Fallberatung – Methoden der Kollegialen Beratung

06:21
Kollegiale Fallberatung – Methoden für die Kollegiale Beratung
Arbeiten mit dem Genogramm – Intro

01:34
Arbeiten mit dem Genogramm – Definition und Theorie

00:40
Arbeiten mit dem Genogramm – Zielsetzung

01:46
Arbeiten mit dem Genogramm – Symbole

02:44
Arbeiten mit dem Genogramm – Erstellung Teil 1

01:15
Arbeiten mit dem Genogramm – Erstellung – Rollenspiel

44:22
Arbeiten mit dem Genoramm – Erstellung Teil 2

01:44
Arbeiten mit dem Genogramm – Auswertung Teil 1

00:13
Arbeiten mit dem Genogramm – Auswertung – Rollenspiel

14:36
Arbeiten mit dem Genogramm – Auswertung Teil 2

01:51
Arbeiten mit dem Genorgamm – Weitere Tipps

02:32
Arbeiten mit dem Genogramm
Arbeiten mit dem Inneren Team – Intro

00:53
Arbeiten mit dem Inneren Team – Definition und Theorie

06:02
Arbeiten mit dem Inneren Team – Zielsetzung

02:16
Arbeiten mit dem Inneren Team – Anwendung

04:48
Arbeiten mit dem Inneren Team – Weitere Tipps

01:11
Arbeiten mit dem Inneren Team
Arbeiten mit Metaphern – Intro

00:55
Arbeiten mit Metaphern – Definition und Theorie

02:20
Arbeiten mit Metaphern – Zielsetzung

02:11
Arbeiten mit Metaphern – Beratung

05:38
Arbeiten mit Metaphern – Weitere Tipps

01:43
Arbeiten mit Metaphern
Arbeiten mit Impacttechniken – Intro

00:48
Arbeiten mit Impactechniken – Definition und Theorie

03:19
Arbeiten mit Impacttechniken – Impacttechnik: Geldschein

00:24
Arbeiten mit Impacttechniken – Impacttechnik: Geldschein – Rollenspiel

07:34
Arbeiten mit Impacttechniken – Zielsetzung

00:42
Arbeiten mit Impacttechniken – Beispiele

04:44
Arbeiten mit Impacttechniken – Impacttechnik: Das unbeschriebene Blatt Papier

00:25
Arbeiten mit Impacttechniken – Impacttechnik: Das unbeschriebene Blatt Papier – Rollenspiel

05:53
Arbeiten mit Impacttechniken – Weitere Tipps

02:00
Arbeit mit Impacttechniken
Skulpturarbeit – Intro

01:00
Skulpturarbeit – Definition und Theorie

03:09
Skulpturarbeit – Zielsetzung und Formen

03:22
Skulpturarbeit – Anwendung

04:35
Skulpturarbeit – Weitere Tipps

02:26
Skulpturarbeit
Arbeiten mit der Timeline – Intro

00:48
Arbeiten mit der Timeline – Definition und Theorie

02:43
Arbeiten mit der Timeline – Zielsetzung

00:56
Arbeiten mit der Timeline – Anwendung Teil 1

11:49
Arbeiten mit der Timeline – Anwendung Teil 2

06:09
Arbeiten mit der Timeline – Weitere Tipps

01:41
Arbeiten mit der Timeline
Hypothesenbildung – Intro

01:38
Hypothesenbildung – Einleitung

01:29
Hypothesenbildung – Definition

06:05
Hypothesenbildung – Was ist wichtig?

17:48
Hypothesenbildung – Wie geht das?

20:17
Hypothesenbildung – Rollenspiel Einleitung

01:06
Hypothesenbildung – Rollenspiel Teil 2

01:57
Hypothesenbildung – Rollenspiel Teil 3

03:59
Hypothesenbildung – Ausgewählte Praxisfelder

07:34
Hypothesenbildung – Fazit und Schlusshypothese

03:22
Hypothesenbildung
Reflecting Team – Intro

01:54
Relfecting Team – Einführung

01:29
Refelcting Team – Definition

08:38
Reflecting Team – Grundlagen

09:50
Reflecting Team – Ablauf – Teil 1

12:07
Reflecting Team – Ablauf – Teil 2

12:30
Reflecting Team – Ablauf – Rollenspiel

19:48
Reflecting Team – Wirkung und Ziel

06:27
Refelcting Team – Ausgewählte Praxisfelder

16:51
Reflecting Team – Fazit und Schlussreflexion

07:32
Reflecting Team
Umgang mit dem Systembrett – Intro

01:28
Umgang mit dem Systembrett – Histroischer Hintergrund

10:45
Umgang mit dem Systembrett – Eigene Aufstellung Teil 1

00:58
Umgang mit dem Systembrett – Eigene Aufstellung Teil 2

15:20
Umgang mit dem Systembrett – Das Systembrett Teil 1

09:18
Umgang mit dem Systembrett – Das Systembrett Teil 2

12:12
Umgang mit dem Systembrett – Das Systembrett Teil 3

05:07
Umgang mit dem Systembrett

3. Spezifische Module

Systemische Diagnostik – Intro

00:55
Systemische Diagnostik – Definition

01:52
Systemische Diagnostik – Ziele

01:26
Systemische Diagnostik – Methoden

02:18
Systemische Diagnostik – Ablauf

03:33
Systemische Diagnostik
Arbeiten mit Systemen – Intro

00:52
Arbeiten mit Systemen – Definition

05:01
Arbeiten mit Systemen – Ziel

02:01
Arbeiten mit Systemen – Methoden

03:05
Arbeiten mit Systemen – Anwendung

03:02
Arbeiten mit Systemen

4. Bonusmaterial (BSG-Podcast)

5. Abschlusstest: Fachkraft für systemische Beratung und Coaching
Die nun folgenden Abschlusstests müss zu 50 % richtig beantwortet werden, damit der Kurs als bestanden gilt. Sie haben die Möglichkeit, die Test dreimal zu machen. Achtung: Klicken Sie immer auf den Button “Speichern und weiter” unter den Antwortmöglichkeiten, um zur nächsten Frage zu gelangen. Ansonsten werden Ihre Antworten leider nicht gewertet und der Test wird nicht bestanden. WICHTIG: Wenn Sie den letzten Test erfolgreich abgeschlossen haben, schließen Sie den Kurs und klicken auf "Kurs abschließen", um dann Ihr Zertifikat herunterladen zu können. Wir wünschen viel Erfolg!

Abschlusstest: Grundlagen der Psychologie
Abschlusstest: Ziele und Maßnahmen in Hilfeprozessen
Abschlusstest: Einführung in die systemische Grundhaltung
Abschlusstest: Eine systemischere Beratungshaltung
Abschlusstest: Psychohygiene
Abschlusstest: Der schmale Grad zwischen Nähe und Distanz in der Sozialen Arbeit
Abschlusstest: Grundlagen psychologischer Gesprächskompetenz
Abschlusstest: Das Erstgespräch
Abschlusstest: Systemische Fragetechniken
Abschlusstest: Kollegiale Fallberatung
Abschlusstest: Arbeiten mit dem Genogramm
Abschlusstest: Arbeiten mit dem Inneren Team
Abschlusstest: Arbeiten mit Metaphern
Abschlusstest: Arbeit mit Impacttechniken
Abschlusstest: Skulpturarbeit
Abschlusstest: Arbeiten mit der Timeline
Abschslusstest: Hypothesenbildung
Abschlusstest: Reflecting Team
Abschlusstest: Umgang mit dem Systembrett
Abschlusstest: Systemische Diagnostik
Abschlusstest: Arbeiten mit Systemen

Über den Kurs

Was werde ich lernen?

Kursinhalt

0. Einführung

Anleitung: Verwendung der BSG E-Learning Kurse

1. Grundlagen Module WICHTIG: Klicken Sie nach dem Sie in jeder Lektion, nachdem Sie das Video vollständig angesehen haben oben rechts auf den Button "Als abgeschlossen markieren", bevor Sie auf "Weiter" klicken.

Grundlagen der Psychologie – Intro

Grundlagen der Psychologie – Was ist Psychologie?

Grundlagen der Psychologie – Was ist Psychologie?

Grundlagen der Psychologie – Geschichte der Psychologie – Teil 1

Grundlagen der Psychologie – Geschichte der Psychologie – Teil 2

Grundlagen der Psychologie – Geschichte der Psychologie – Teil 3

Grundlagen der Psychologie – Geschichte der Psychologie

Grundlagen der Psyhologie – Wahrnehmung – Intro

Grundlagen der Psychologie – Wahrnehmung – Eigenschaften

Grundlagen der Psychologie – Wahrnehmung – Tiefenwahrnehmung

Grundlagen der Psychologie – Wahrnehmung – Was kann das Auge? Teil 1

Grundlagen der Psychologie – Wahrnehmung – Was kann das Auge? Teil 2

Grundlagen der Psychologie – Wahrnehmung – Was kann das Auge? Teil 3

Grundlagen der Psychologie – Wahrnehmung

Grundlagen der Psychologie – Aufmerksamkeit und kognitive Kontrolle – Intro

Grundlagen der Psychologie – Aufmerksamkeit – Definition, Dimensionen

Grundlagen der Psychologie – Aufmerksamkeit – Experimente

Grundlagen der Psychologie – Kognitive Kontrolle – Wann wird sie aktiv?

Grundlagen der Psychologie – Kognitive Kontrolle – Experiment

Grundlagen der Psychologie – Kognitive Kontrolle – Stroop-Effekt

Grundlagen der Psychologie – Aufmerksamkeit, Kognitive Kontrolle

Grundlagen der Psychologie – Gedächtnis – Intro

Grundlagen der Psychologie – Gedächtnis – Einleitung

Grundlagen der Psychologie – Gedächtnis – Gedächtnissysteme

Grundlagen der Psychologie – Gedächtnis – Langzeitgedächtnis

Grundlagen der Psychologie – Gedächtnis – Gedächtnisprozesse

Grundlagen der Psychologie – Gedächtnis – Vergessen

Grundlagen der Psychologie – Gedächtnis – Erinnerungen

Grundlagen der Psychologie – Gedächtnis

Grundlagen der Psychologie – Emotionen – Intro

Grundlagen der Psychologie – Emotionen – Was ist eine Emotion?

Grundlagen der Psychologie – Emotionen – Entstehung von Emotionen

Grundlagen der Psychologie – Emotionen – Funktion von Emotionen

Grundlagen der Psychologie – Emotionen – Emotionsregulation

Grundlagen der Psychologie – Emotionen – Anwendungsbeispiele

Grundlagen der Psychologie – Emotionen

Grundlagen der Psychologie – Motivation – Intro

Grundlagen der Psychologie – Motivation – Einführung

Grundlagen der Psychologie – Motivation – Leistungsmotiv

Grundlagen der Psychologie – Motivation – Machtmotiv

Grundlagen der Psychologie – Motivation – Bindungsmotiv

Grundlagen der Psychologie – Motivation – Expizite & implizite Motive

Grundlagen der Psychologie – Motivation – Rubikon-Modell

Grundlagen der Psychologie – Motivation

Grundlagen der Psychologie – Sozialpsychologie – Intro

Grundlagen der Psychologie – Sozialpsychologie – Was ist Sozialpsychologie?

Grundlagen der Psychologie – Sozialpsychologie – Soziale Wahrnehmung

Grundlagen der Psychologie – Sozialpsychologie – Soziale Wahrnehmung

Grundlagen der Psychologie – Sozialpsychologie – Soziale Kognition Teil 1

Grundlagen der Psychologie – Sozialpsychologie – Soziale Kognition Teil 2

Grundlagen der Psychologie – Sozialpsychologie – Soziale Kognition

Grundlagen der Psychologie – Sozialpsychologie – Soziale Interaktion Teil 1

Grundlagen der Psychologie – Sozialpsychologie – Soziale Interaktion Teil 2

Grundlagen der Psychologie – Sozialpsychologie – Soziale Interaktion Teil 3

Grundlagen der Psychologie – Sozialpsychologie – Soziale Interaktion

Ziele und Maßnahmen in Hilfeprozessen – Intro

Ziele und Maßnahmen in Hilfeprozessen – Einführung in verschiedene Zielarten

Ziele und Maßnahmen in Hilfeprozessen – Einführung in verschiedene Zielarten

Ziele und Maßnahmen in Hilfeprozessen – SMART-Kriterien

Ziele und Maßnahmen in Hilfeprozessen – SMART-Kriterien

Ziele und Maßnahmen in Hilfeprozessen – Ziel und Maßnahme

Beispiele für Ziele und Maßnahmen in Hilfeprozessen

Ziele und Maßnahmen in Hilfeprozessen – Ziel und Maßnahme

Einführung in die Systemische Grundhaltung – Intro

Einführung in die Systemische Grundhaltung – Philisophische Grundhaltung

Einführung in die systemische Grundhaltung – Therapeutische Arbeitshaltung

Einführung in die systemische Grundhaltung – Professionelles Helfen

Einführung in die systemische Grundhaltung

Eine systemischere Beratungshaltung – Intro

Eine systemischere Beratungshaltung – Einleitung

Eine syschtemischere Beratungshaltung – Die Berater:innen Persönlichkeit Teil 1

Eine syschtemischere Beratungshaltung – Die Berater:innen Persönlichkeit Rollenspiel

Eine syschtemischere Beratungshaltung – Die Berater:innen Persönlichkeit Teil 2

Eine syschtemischere Beratungshaltung – Die Berater:innen Persönlichkeit Teil 3

1. Grundlagen Module
WICHTIG: Klicken Sie nach dem Sie in jeder Lektion, nachdem Sie das Video vollständig angesehen haben oben rechts auf den Button "Als abgeschlossen markieren", bevor Sie auf "Weiter" klicken.